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【今だけ限定特典付き】実践的リーダーシップで組織革命!中古品でも確かな品質と即読可能な『アクセンチュ
2025/07/11 08:47
## 商品概要
アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革」は、グローバルコンサルティング企業のノウハウを凝縮したビジネス書です。著者の江川昌史が、日本実業出版社から2017年に刊行し、組織のカルチャー変革やリーダーシップ強化を実践的に解説。中古版ですが、おおむね良好な状態で、手軽に入手できます。アクセンチュアは世界50か国以上で実績を持つ企業で、その手法は多くの日本企業でも導入され、生産性向上に貢献してきました。たとえば、同社のアプローチを適用した企業では、会議時間の削減や業務効率化で、平均的に**20%以上の時間短縮**を達成した例があります。これは他の一般論的なビジネス書と比べ、具体性が高い点が特徴です。
## 主な特徴
- **アクセンチュアの実践メソッド**: 生産性向上のためのフレームワークを、ステップバイステップで紹介。データに基づく分析で、初心者でも再現しやすいです。
- **カルチャー変革の具体策**: 自社の風土を変える手法を、事例を交えて解説。例えば、チームのコミュニケーション改善で、離職率低下につながったケースを掲載。
- **リーダーシップ開発**: 変革を継続するリーダーの育て方に焦点。短期的な成果ではなく、長期的な組織強化を目指します。
- **手軽な中古版**: 発売から8年経過していますが、内容は普遍的。中古なら新品より**30%以上安く**、在庫ありで即日発送可能です。
## おすすめの人
この本が特に役立つのは、**働き方改革を推進する管理職**や**チームリーダー**です。具体的には、人事部門で制度設計をする方、スタートアップの経営者、または自分自身の生産性を上げたいビジネスパーソンにおすすめ。アクセンチュアのブランド力から信頼性が高く、ビジネス書初心者でも、平易な日本語で読めます。逆に、すでに高度なコンサルティング知識がある方には、基礎的な内容と感じられるかもしれません。
## 使用シーンとベネフィット
日常の業務で**すぐに活かせるシーン**をイメージしましょう。例えば、毎日のミーティングが長引きがちな場合、本書の時間管理術を適用すれば、会議を**50%短縮**でき、その分を創造的な業務に充てられます。また、組織のモチベーション低下に悩む時は、カルチャー変革の手法で、チームのエンゲージメントを向上させ、離職率を抑える効果が期待できます。主なベネフィットは、**無駄な業務を削減し、ワークライフバランスを改善**すること。これにより、残業時間の削減や、個人のキャリアアップにつながります。中古版の手軽さも魅力で、注文から2-3日で届き、通勤中や休憩時間にさっと読めるサイズ感です。
## デメリット
一点だけ注意点を挙げると、**中古品のため使用感がある**ことです。具体的には、ページの角が少し折れていたり、表紙に軽いスレがある可能性があります。ただし、品質は十分にチェックされており、内容の理解には全く支えません。古い本ですが、働き方改革の核心は2025年現在でも通用します。
## まとめ
アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革」は、実践的なノウハウで組織変革を導く一冊。中古版を選ぶことで、コストを抑えつつ、即日で学びを始められます。働き方を見直したいリーダーや、職場の生産性アップを目指す方に、強くおすすめです。
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